验厂的本质是什么？验厂真的有意义吗？

验厂又叫工厂审核，俗称查厂，简单理解为对工厂进行检查审核。一般分为人权验厂(社会责任验厂)、质量验厂(质量技术验厂)、反恐验厂(供应链安全验厂)等。很多客户希望供应商在质量、社会责任(人权)、反恐等方面的管理体系能够满足一定的要求。因此，在下订单之前，他们会自行或委托第三方公证机构检查工厂状态。在确认工厂无重大或严重问题后，可将工厂列入合格供应商名单，然后下单，长期合作。

　　即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。企业“验厂”活动在我国出口企业中普及开来，接受跨国公司和中介机构的“验厂”。下面是有关常见的验厂类型的介绍：

　　1、人权验厂：主要考察人权、工厂对工人的保护和责任，以及工厂对环境的责任，包括禁止童工、禁止歧视和压迫工人、禁止使用监狱劳工，结社自由对于工人来说是必须有的，工资支付、工作时间等必须符合国际劳工要求，中国劳动法律法规的组织和要求。健康、安全、防火等要求确保工人的工作环境有利于逃生，不危害身体健康。环保方面主要检查是否有法律要求的相应文件，环保设施是否正常运行。

　　2、品质验厂：每个客户都有不同的要求。以ISO9001质量管理体系为基础，增加更高要求，如原材料检验、过程检验、成品检验、风险评估等。生产报告、各项目的有效管理、现场5S管理等。

　　3、反恐验厂：现在不是很流行，而且大多是美国客户的要求，从工厂人员的安全、材料的安全、货物生产、包装、装卸等的安全，防止易燃、易爆、危险品从进入包装产品，直接运往口岸，对社会，对公众构成潜在威胁和安全隐患。反恐验厂的主要目的是通过工厂自身的一套安全控制程序，确保出口货物运输和使用的安全。

　　4、人权验厂:正式名称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等，进一步分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。这种“工厂审核”主要通过两种方式实施。

　　(1)企业社会责任标准认证:企业社会责任标准认证是指企业社会责任体系开发者授权一些中立的第三方机构对申请通过某一标准的企业是否能够达到规定标准进行审核的活动。是采购方要求中国企业通过一定的国际、地区或行业“社会责任”标准认证并取得资质证书作为采购或下单的依据。此类标准主要包括美国的SA8000、ICTI(玩具行业)、EICC(电子行业)和WRAP(服装鞋帽行业)。，欧洲大陆的BSCI(所有行业)，法国的ICS(零售业)，英国的ETI，即SEDEX/SMETA(所有行业)等。

　　(2)客户方标准审核:跨国公司在采购产品或下达生产订单之前，根据跨国公司制定的社会责任标准，通常称为企业行为准则，直接审查中国企业履行企业社会责任的情况，主要是劳工标准。一般来说，大中型跨国公司都有自己的企业行为准则，如沃尔玛、迪士尼、耐克、家乐福、BROWNSHOE、PAYLESSS HOESOURCE、VIEWPOINT、梅西百货等欧美国家的服装、鞋类等、日用品、零售等集团公司。这种方法称为第二方认证。

　　两项认证的内容均基于国际劳工标准，要求供应商在劳工标准和工人生活条件方面承担一定的义务。相比而言，二方认证出现较早，覆盖面和影响力更大，而第三方认证的标准和审查更为全面。